Sociedad


Estados Unidos: Del soft al smart power

Desde el 8 de enero de 1790 cuando George Washington era presidente, es tradición en los Estados Unidos que el presidente presente un balance anual al congreso. En el conocido como Discurso del Estado de la Unión el presidente en ejercicio muestra los resultados de su gestión, las expectativas y proyectos para el nuevo año. El pasado 20 de enero de 2015 como no podía faltar, fue presentado al congreso de los Estados Unidos, por parte del presidente Barack Obama, el discurso del estado de la unión 2015 en el que se evidenciaron cambios con respecto a sus discursos anteriores, en reacción a nuevos acontecimientos en el campo nacional e internacional.



Igualdad femenina: un camino largo por recorrer

Generalmente subestimamos las libertades de género en las sociedades occidentales y orientales en ámbitos  como el progreso que se ha visto dentro del género femenino en la educación, la participación de la mujer en la sociedad y en su labor fundamental dentro del roll familiar. Lo que se busca es lograr el cumplimiento de los derechos fundamentales  que deberían tener las mujeres,  como lo es la libertad en todas las sociedades. Ya es tiempo de que dejen de ser una expectativa y se conviertan en hechos reales.



Estudiantes contra Harvard

Harvard, una de las universidades más prestigiosas y ricas del mundo, esta en medio de una batalla jurídica y política con un grupo de estudiantes que le exigen asumir una posición ética ejemplarizante de compromiso con el cambio climático. Como otras universidades, Harvard tiene un fondo fiduciario que se alimenta de donaciones que le hacen instituciones privadas y ex alumnos para promover la investigación y las actividades académicas; y es precisamente a través de ese fondo que la universidad hace inversiones financieras buscando una mayor rentabilidad de los recursos que recibe. Ahora, el fondo maneja alrededor de 36.000 millones de dólares, es decir, es mayor que el PIB de 53 países.



Líderes transformadores

El concepto de liderazgo generalmente está vinculado a seres que han tenido una fuerte influencia sobre otros a nivel social, político y militar. Sin embargo, los investigadores durante el siglo XX pretendieron determinar cuáles son los rasgos que inciden para que alguien sea seguido y, por ende, cumpla con sus objetivos. Pero hay líderes, que además de conseguir el beneplácito de su público, se interesan por generar moralidad y motivación en quienes le rinden fidelidad. Esta mirada fue acuñada por Burns en (1978) y complementada por Bass en (1985), quien agregó la efectividad como una forma de medir a quienes se consideran líderes. Lo interesante es que esta visión de liderazgo transformador ha sido adoptada con éxito por diferentes líderes, pues afirman que la honestidad y la proyección de futuro motivan al equipo de trabajo a cumplir con los objetivos propuestos.